7岁孩子帮妈妈请假 人性化管理批假批1000旅游金
2019-01-31 11:00:25|网络整理|理财
今日在新浪视频中可以看到一张最暖请假条,那是7岁孩子帮妈妈请假而写下的假条,假条上的请假理由一下子就戳中大家的泪点,而孩子妈妈所在单位的领导看到也立即批假并批了1000元
今日在新浪视频中可以看到一张最暖请假条,那是7岁孩子帮妈妈请假而写下的假条,假条上的请假理由一下子就戳中大家的泪点,而孩子妈妈所在单位的领导看到也立即批假并批了1000元旅游基金。
据了解,当事7岁孩子生日是大年初四,而其母亲是在宴会中心上班,节假日是没法休息的,但该7岁孩子的心愿是在生日当天有妈妈陪着去滑雪。
7岁孩子在请假条上这么写道:亲爱的叔叔阿姨春节快到了,我可以为妈妈请一天假吗?初四可以吗?妈妈答应带我去滑雪,因为妈妈说忙,几年都没有去,初四是我的生日,我想妈妈陪我去。再不去雪就化了,我就长大了。
单位董事长这么回应:亲爱的小朋友,你的妈妈在工作期间,工作认真负责,团结同事,很好地完成本职工作,表现优秀。特批准放假5天(初2至初6),并批准旅游基金1000元,让妈妈陪你一起去滑雪。因为,再不去你就长大了!
7岁孩子的春节愿望顺利实现,在这期间我们可以看到人与人之间的尊重与理解,人性化管理让管理者与员工实现双赢。就好比当事母亲,虽有董事长的批假条,但其表示很纠结,因为宴会中心的工作真的特别忙,其他同事都在上班,自己却请假带孩子去玩。
小编认为,有些工作或许同事可以帮忙分担,但孩子长大了,有些遗憾是同事帮不上的,大家相互理解,相互帮忙就可以了。
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