男职工生育津贴多少钱 生育津贴2020最新政策
2020-03-02 13:00:49|网络整理|理财
生育保险是国家给予大家的一项社会保险政策,只要缴纳了生育保险,职业女性在生育期间就会得到生育津贴。此外,参保的男职工具备一定的条件,可以享受一次性生育补贴。那么,一般男职
生育保险是国家给予大家的一项社会保险政策,只要缴纳了生育保险,职业女性在生育期间就会得到生育津贴。此外,参保的男职工具备一定的条件,可以享受一次性生育补贴。那么,一般男职工生育津贴多少钱呢?这也是大家关心的问题。
现在有很多人都缴纳了生育保险,对职业女性非常重要的,会获得生育医疗费用,是国家给予生活保障和物质帮助。同时,男职工满足一定的条件也能申请生育津贴,那么,你知道男职工生育津贴多少钱吗?下面我们来看看。
同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。同时,生育津贴2020最新政策来了!据北京市医保局发布《关于规范生育保险津贴待遇支付有关问题的通知》。
2020年1月1日起,生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。同时,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。简单说就是,员工享受的福利,一分不能少。
除此而外,对于缴费时间以及津贴的支付问题,新政也有了明确。对于参保职工分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
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