合同试用期是多久 应聘前应了解清楚

在应聘每一份工作之前，绝大多数的工作都会有一个试用期，这是公司里的规定，而且大部分公司都会这么要求，当然，试用期也会签署一份合同，这份合同需要明确写明合同试用期是多久，各位朋友在应聘前应了解清楚，避免以后发生纠纷。

试用期是为了对新招聘的员工进行考核，看看劳动者是否符合公司的要求，如果在试用期之内通过考核，那么就可以转正成为正式员工，并签署劳动合同，当然，员工在试用期间也是有工资的，但合同试用期是多久呢？有的公司要求签半年试用期合不合理？

根据法律规定，劳动合同期限是三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；若是满一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以具体来讲，合同试用期最长不超过半年，但大部分企业规定的试用期，通常是在30天-60天左右。